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Governance of Enterprise IT Based on COBIT 5 , ...
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Understand the principles and practice of COBIT® 5 implementation."This is a small book, more like a pocket-book guide really, and its fully packed with concise, factual information that can be used for reference by any practitioner." (Adrian Rossi PhD, CTO & Founder Arc Inc.)Practical guidance on COBIT® 5Created for IT service managers, consultants, and other practitioners in IT governance, risk management, and compliance, this practical book discusses all the key concepts of COBIT® 5 and explains how to direct the governance of enterprise IT (GEIT) using the COBIT®5 framework. Drawing on more than 30 years of experience in the IT sector, the author explains the main frameworks and standards supporting GEIT, discusses the ideas of enterprise and governance, and describes the path from corporate governance to the governance of enterprise IT.The author covers the key elements of COBIT® 5 implementation, including:The five principles, the seven enablers, the 37 processes, and the goals cascadeThe implementation of GEIT using COBIT® 5 and an implementation lifecycleThe COBIT®5 Process Assessment Model (PAM) based on international standard ISO/IEC 15504Covers the COBIT® 5 Foundation syllabusFor those studying for the COBIT® 5 qualifications, Governance of Enterprise IT Based on COBIT® 5 also covers all the material needed for the COBIT® 5 foundation course, making it invaluable to anyone planning to take the exam.Contents:GovernanceKey Frameworks and Standards Supporting Governance of Enterprise IT; 3. COBIT® - From IT Audit to GEITOverview of COBIT® - Governance of Enterprise ITThe Seven Enablers of COBIT®5Domains and ProcessesImplementation of GEIT with COBIT5COBIT®5 Process Assessment Model (PAM)COBIT®5 ResourcesAppendix A: COBIT®5 Processes and Other Frameworks an 1. Language: English. Narrator: Malk Williams. Audio sample: http://samples.audible.de/bk/acx0/135922/bk_acx0_135922_sample.mp3. Digital audiobook in aax.

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Stand: 14.11.2019
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Nourbakhsh, Y: Religiöse Staat im abendländ. Ku...
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Erscheinungsdatum: 20.02.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der religiöse Staat im abendländischen und im islamischen Kulturkreis, Autor: Nourbakhsh, Younes, Verlag: Bautz, Traugott // Traugott Bautz, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Religionsphilosophie // Philosophie, Rubrik: Philosophie // Sonstiges, Seiten: 231, Gewicht: 350 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo DE
Stand: 14.11.2019
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HR Governance
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HR Governance nachhaltig verbessernHinsichtlich HR Governance besteht in vielen Unternehmen großer Entwicklungsbedarf. Bei der Führung und Steuerung der Humanressourcen im Zusammenspiel von Aufsichtsgremium und Geschäftsleitung zeigen sich deutliche Mängel. Das belegen die jüngsten Umfragen des IFPM Center for Corporate Governance: HR-Fachwissen ist gerade im Vergleich zum Finanz-Know-how auf Board-Ebene noch zu wenig verankert. In den Aufsichtsgremien sind HRM-Profis nur selten vertreten. Auf Geschäftsleitungsebene werden strategische HR-Themen zu schwach gewichtet und nicht konsequent genug umgesetzt.Hier setzt das vorliegende Buch neue Impulse. Die Autoren präsentieren ein richtungsweisendes, integriertes Konzept der HR Governance. Sie stellen wichtige Handlungsansätze und Instrumente auf Board- und GL-Ebene vor. Zudem geben vier Echtfall-Studien und zahlreiche Praxisbeispiele namhafter Unternehmen wie ABB, Audi, Lufthansa und Nestlé Einblick in die Good Practice des strategischen Personalmanagements.Die Autoren Professor Dr. Martin Hilb ist Ordinarius für Betriebswirtschaft und Geschäftsführender Direktor des Instituts für Führung und Personalmanagement (IFPM) an der Universität St. Gallen. Er leitet das IFPM-HSG Center for Corporate Governance.Dr. Marcel Oertig ist Verwaltungsratspräsident und Managing Partner der Avenir Consulting AG in Zürich sowie Partner des IFPM-HSG Center for International HRM.Mehr zum Thema HR Governance erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de

Anbieter: buecher DE
Stand: 14.11.2019
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HR Governance
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HR Governance nachhaltig verbessernHinsichtlich HR Governance besteht in vielen Unternehmen großer Entwicklungsbedarf. Bei der Führung und Steuerung der Humanressourcen im Zusammenspiel von Aufsichtsgremium und Geschäftsleitung zeigen sich deutliche Mängel. Das belegen die jüngsten Umfragen des IFPM Center for Corporate Governance: HR-Fachwissen ist gerade im Vergleich zum Finanz-Know-how auf Board-Ebene noch zu wenig verankert. In den Aufsichtsgremien sind HRM-Profis nur selten vertreten. Auf Geschäftsleitungsebene werden strategische HR-Themen zu schwach gewichtet und nicht konsequent genug umgesetzt.Hier setzt das vorliegende Buch neue Impulse. Die Autoren präsentieren ein richtungsweisendes, integriertes Konzept der HR Governance. Sie stellen wichtige Handlungsansätze und Instrumente auf Board- und GL-Ebene vor. Zudem geben vier Echtfall-Studien und zahlreiche Praxisbeispiele namhafter Unternehmen wie ABB, Audi, Lufthansa und Nestlé Einblick in die Good Practice des strategischen Personalmanagements.Die Autoren Professor Dr. Martin Hilb ist Ordinarius für Betriebswirtschaft und Geschäftsführender Direktor des Instituts für Führung und Personalmanagement (IFPM) an der Universität St. Gallen. Er leitet das IFPM-HSG Center for Corporate Governance.Dr. Marcel Oertig ist Verwaltungsratspräsident und Managing Partner der Avenir Consulting AG in Zürich sowie Partner des IFPM-HSG Center for International HRM.Mehr zum Thema HR Governance erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de

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Stand: 14.11.2019
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Joint Ventures im chinesischen Kulturkreis
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Joint Ventures im chinesischen Kulturkreis ab 44.99 EURO Eintrittsbarrieren überwinden Marktchancen nutzen. Softcover reprint of the original 1st ed. 1995

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Stand: 14.11.2019
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Governance for Growth in India , Hörbuch, Digit...
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This book, from someone who has observed India's national life at close quarters, is a visionary statement for every citizen to hear and understand. Dr A. P. J. Abdul Kalam, who was India's 11th president and has been a scientist, a technocrat, a teacher and a thinker, brings his vast experience and keen eye for detail to bear in discussing various aspects of governance. He articulates a vision for India and what each citizen must do to make it a reality. It is only by being honest and morally upright and by working hard that we can achieve the mission of a developed India. Dr Kalam also proposes realistic, step-by-step solutions to issues of corruption, governance and accountability. Optimistic, progressive and positive, he dreams of an India that can achieve wholesome development for every citizen. Farsighted yet practical, Governance for Growth in India is a timely road map for every citizen to imbibe so that they can exercise their franchise in a thoughtful, analytical manner and bring about real change in India. 1. Language: English. Narrator: Arijit Kundu. Audio sample: http://samples.audible.de/bk/adbl/028604/bk_adbl_028604_sample.mp3. Digital audiobook in aax.

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Stand: 14.11.2019
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Corporate-Governance-Management
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Das Lehrbuch erläutert umfassend alle betriebswirtschaftlichen Perspektiven und Fragestellungen guter Corporate Governance aus theoretischer und praktischer Sicht. Es beschreibt die Aufgaben der Akteure und gibt Handlungsempfehlungen zur operativen sowie strategischen Unternehmensführung und -überwachung durch Vorstand bzw. Aufsichtsrat. Der Fokus liegt dabei auf den Strukturen, Organen und Akteuren der Corporate Governance, den strategischen und operativen Kernprozessen in den Unternehmen, insbesondere innerhalb des Vorstandes und Aufsichtsrats, sowie möglichen Steuerungsinstrumentarien.Die zweite, grundlegend überarbeitete Auflage bindet zahlreiche neue Inhalte ein. Neben einem umfassenden Kapitel zu zwischenmenschlichen Interaktionen in Vorstand und Aufsichtsrat (sog. "Board Dynamics") werden mehrere internationale Corporate-Governance-Systeme verglichen sowie die Bereiche Family Governance und Public Governance beschrieben. Ausführliche Fall- und Praxisbeispiele verdeutlichen dem Leser die große praktische Relevanz des Themas.

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Integrierte Corporate Governance
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In diesem Buch lernen Sie den innovativen Corporate-Governance-Ansatz kennenMartin Hilb verbindet in diesem Buch die Stärken traditioneller Corporate-Governance-Modelle zu einem integrierten Corporate-Governance-Ansatz. Daraus entwickelt er ein innovatives Konzept zur wirksamen Führung und Aufsicht von Unternehmen. Die in seinem Buch über New Corporate Governance vorgestellten Instrumente hat Hilb selbst entwickelt und anschließend in der Praxis erprobt. Das Werk richtet sich an Unternehmen sowie an Aufsichts- und Verwaltungsräte. Aktuelle Fallstudien und Praxisberichte In seinem Buch "Integrierte Corporate Governance - Ein neues Konzept zur wirksamen Führung und Aufsicht von Unternehmen" behandelt Autor Martin Hilb Fragen zu: Boardstrategie und -kooperationAuswahlZusammensetzungBeurteilungHonorierung und Förderung von Board- sowie VorstandsmitgliedernEvaluation von Führungsgremien Aktuelle Fallstudien und Praxisberichte veranschaulichen die vorgestellten Konzepte.

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Stand: 14.11.2019
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Corporate-Governance-Management
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Das Lehrbuch erläutert umfassend alle betriebswirtschaftlichen Perspektiven und Fragestellungen guter Corporate Governance aus theoretischer und praktischer Sicht. Es beschreibt die Aufgaben der Akteure und gibt Handlungsempfehlungen zur operativen sowie strategischen Unternehmensführung und -überwachung durch Vorstand bzw. Aufsichtsrat. Der Fokus liegt dabei auf den Strukturen, Organen und Akteuren der Corporate Governance, den strategischen und operativen Kernprozessen in den Unternehmen, insbesondere innerhalb des Vorstandes und Aufsichtsrats, sowie möglichen Steuerungsinstrumentarien.Die zweite, grundlegend überarbeitete Auflage bindet zahlreiche neue Inhalte ein. Neben einem umfassenden Kapitel zu zwischenmenschlichen Interaktionen in Vorstand und Aufsichtsrat (sog. "Board Dynamics") werden mehrere internationale Corporate-Governance-Systeme verglichen sowie die Bereiche Family Governance und Public Governance beschrieben. Ausführliche Fall- und Praxisbeispiele verdeutlichen dem Leser die große praktische Relevanz des Themas.

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